4月19日，乌兰察布市人力资源和社会保障局召开“强化就业服务工作 助力优化营商环境”专题新闻发布会，市人力资源和就业服务中心相关负责人介绍2023年就业工作成效以及2024年就业工作安排情况，并回答记者提问。

2023年，我市持续贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、政府以及乌兰察布市委、市政府关于稳就业的决策部署，千方百计稳就业、拓岗位、促发展，全市就业总体局势稳中显优。一是就业优先导向更加突出，全市城镇新增就业8685人，零就业家庭实现动态清零。二是招聘服务模式更加多元，通过线上线下招聘会、直播带岗、入企探岗等招聘模式为企业和求职者搭建好供需桥梁，2023年全市共组织招聘会144场次。三是技能提升成效更加显著，开展补贴性职业技能培训1.98万人次，新增高级工以上高技能人才6299人次。四是就业创业服务更加优化，全市发放创业担保贷款4952万元，已建成全国示范性创业孵化基地1家、自治区级示范性创业园（创业孵化基地）8家。五是失业保险稳定器作用更加明显，全市失业保险参保人数达到14.88万人，为4252人发放失业保险金4584.27万元。2024年第一季度全市就业工作取得“开门红”。一是就业主要指标任务完成率与上年同期相比均有不同程度增长。城镇新增就业1645人，完成年度目标任务的29.91%；失业人员再就业1223人，完成年度目标任务的37.06%；就业困难人员实现就业751人，完成年度目标任务的25.03%。二是公共就业服务水平不断提升。组织各类招聘会39场次，开展“情系山城 暖心就业”招聘服务十进行动21场，举办直播带岗活动126场，开展岗位推送活动312期，各类招聘活动累计达成就业意向1.1万人次。三是职业技能培训持续深化。4月12日举办了乌兰察布市第二届乡村工匠评选暨乡村振兴职业技能大赛，最终118名选手获奖，选拔出一批优秀的技能人才，为促进全市经济社会高质量发展提供有力人才支撑。围绕我市产业发展和就业重点群体的培训需求，有针对性开展职业技能培训，缓解就业结构性矛盾。第一季度全市开展职业技能培训2259人次。

下一步，市人社局将坚持就业优先导向，强化就业优先政策，重点开展公共就业服务“七个专项行动”，打好就业“组合拳。一是开展惠民惠企政策宣传专项行动，提高企业和群众对就业政策的知晓度。二是开展“情系山城 暖心就业”招聘服务十进行动，拓宽就业招聘服务渠道。三是开展提升技能稳就业专项行动，壮大技能人才队伍。四是开展困难群体就业援助专项行动，加大对就业困难群体扶持力度。五是开展高校毕业生就业创业推进行动，提升高校毕业生就业创业能力。六是开展劳务品牌培育专项行动，着力提升劳务品牌促就业水平。七是开展创业服务提质增效专项行动，不断激发创业者创业热情。

今年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，做好就业工作意义重大。乌兰察布市各级人社部门将聚焦聚力办好“两件大事”，围绕推进“六个工程”，按照“提技能、稳就业、促增收”的工作思路，稳定全市就业局势，筑牢民生之本，以更优质的就业服务助推乌兰察布市经济高质量发展。