商都县人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告 - 各部门

本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，由商都县人力资源和社会保障局办公室编制。本年度中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。本报告的电子版可在商都政府门户网站下载。如对本报告有任何疑问，请与商都县人力资源和社会保障局政务公开股联系。（地址：县政务服务大厅305房间，电话：6917521）

一、总体情况

2022年，按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、及市政府相关文件要求，我局紧紧围绕重点工作，组织保障落实，进一步完善政府信息公开相关工作制度，明确工作流程，推进政府信息公开的各项工作扎实开展。

（一）主动公开情况

截至2022年12月31日，我局主动公开了概况信息、政策法规、规划总结、工作动态类及其他政府信息共计57条。

（二）依申请公开情况

2022年度没有发生提交申请要求公开信息事项，也没有产生依申请公开政府信息情况。

（三）政府信息管理情况

健全了政府信息公开协调机制及相关责任制度，强化了政务公开工作的制度保障，保障了政务公开工作逐步规范运行。

（四）政府信息公开平台建设情况

通过图片、视频、报刊、公报等多种形式公布我局信息实时动态，及时公布政策、法规，办事服务等事项，拓展了政务公开领域，畅通了政务公开渠道，极大得保障了群众的知情权。

（五）监督保障情况

一是制定了《商都县人力资源和社会保障局政务公开工作实施方案》，及时调整了我局政务公开工作领导小组，形成了单位主要领导亲自抓，部门负责同志协调抓，办公室政务公开股具体承办政务公开日常事务的工作机制。二是制定了《商都县人力资源和社会保障局发布微信公众平台信息审核表》《商都县人力资源和社会保障局网站信息发布审核表》，形成了信息管理员阅办，分管领导审批的信息发布机制，把牢信息发布内容的质量关。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
行政规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	0
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	0
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议					行政诉讼
结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	未经复议直接起诉					复议后起诉
结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计	结果维持	结果纠正	其他结果	尚未审结	总计
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	00		0	0	0

五、存在的主要问题及改进情况

存在问题：政务公开队伍建设有待加强。主动公开的意识有待进一步加强。

改进情况：提高政务公开人员素质，加强政策文件法规学习。进一步提升公开质量，及时做好信息发布、政策解读工作，进一步增强公开实效，做到政务公开精准、生动、全方位、多形式。

六、其他需要报告的事项

（一）收取信息处理费情况

根据《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109号）规定，2022年商都县人力资源和社会保障局未收取信息处理费。

（二）政务公开工作要点落实情况

2022年，按照《内蒙古自治区政务公开领导小组关于印发2022年政务公开工作要点的通知》、《乌兰察布市2022年政务公开工作要点》要求，商都县人社局大力推进政务公开工作，针对2021年政务公开的不足之处，积极改进，加强内容建设，完善服务功能，努力做到政府网站安全有序、政府工作公开透明，加大宣传力度，不断拓宽政务公开领域，提高政府为人民服务的水平。