为进一步规范草原管护员队伍管理，压实草原生态保护责任，提升草原管护工作质效，草原生态平衡保障中心于5月中旬抽调5名业务骨干分两组对全县10个乡镇的19名草原管护员开展绩效考核工作。

此次考核严格遵循“公平、公正、公开、实绩导向”原则，紧扣草原管护核心职责，科学设置考核指标体系。考核内容涵盖日常巡护出勤、巡护日志记录、草原鼠虫害监测、项目区管护、防火巡查、禁牧休牧和草畜平衡监管、政策宣传及管护区域生态成效等关键方面，全面检验管护员履职尽责情况。

考核过程中，各组严格标准、规范流程，通过实地核查、资料查阅、座谈问询等多种方式，逐人逐项开展量化打分与综合评议。同时，考核组现场反馈考核情况，肯定履职亮点，针对巡护记录不规范、重点区域巡查频次不足等问题，当场提出整改意见与提升要求，明确整改时限，确保考核不走过场、取得实效。

草原管护员是守护草原生态安全的“前哨力量”，是落实草原生态保护政策的基层关键主体。此次绩效考核，既是对全县草原管护工作的一次全面“体检”，也是强化管护员责任意识、规范履职行为、激发工作动力的重要举措。

下一步，商都县草原生态平衡保障中心将以此次考核为契机，持续加强管护员业务培训与日常监管，不断提升队伍专业化水平，全力筑牢草原生态安全屏障，推动全县草原生态保护工作高质量发展。